Propaganda o hrvaških plačah: so nas res prehiteli? Številke kažejo, da ne.

Na družbenih omrežjih in v nekaterih slovenskih medijih že nekaj časa krožijo informacije, da Hrvaška prehiteva Slovenijo na vseh frontah. Po teh interpretacijah, ki jih v zadnjih dneh na veliko širijo politiki z desnice, so na Hrvaškem že danes razvitejša od Slovenije, imajo večjo kupno moč, tamkajšnje neto plače pa so že višje kot pri nas.

Med razlogi za to naj bi bili nižji davki na delo na Hrvaškem, ki naj bi bila za investicije privlačnejša kot Slovenija in manj regulirana. Pod črto: Slovenija naj bi bila nekakšen bolnik Evrope, ki duši gospodarstvo in "kaznuje uspešne", medtem ko jo Hrvaška prehiteva po levi in po desni, njeni prebivalci pa že danes živijo precej bolje od ljudi v Sloveniji.

Toda dejstva, ki smo jih zbrali v zadnjih dneh, kažejo drugačno sliko. Slovenija je še vedno bogatejša država kot Hrvaška. Ima višji bruto domači proizvod (BDP) na prebivalca, višje nominalne in povprečne plače, višjo kupno moč in nižjo raven brezposelnosti. Slovenija ima tudi bolj uravnoteženo gospodarsko strukturo in trgovinsko bilanco. 

Vse to je verjetno tudi razlog, da število prebivalcev Slovenije v zadnjih 15 letih raste, medtem ko je Hrvaško v istem obdobju zapustilo skoraj pol milijona ljudi. 

Kaj vse torej pravijo podatki? 

Preberite še:
Selitev podjetij na Hrvaško: kako je 150 zaposlenih končalo v "kasl'cih" čez mejo

So plače na Hrvaškem višje kot v Sloveniji? 

Ne. Povprečne bruto in neto plače na Hrvaškem so nižje od slovenskih. Govorimo tako o nominalnih kot realnih vrednostih. 

Gibanje povprečne neto plače

Toda pozor: pri neto plačah gre izključno za prejemke, ki so obdavčeni kot dohodek. V teh številkah niso všteti malica, prevoz in regres, ki so v Sloveniji neobdavčeni in jih prejemajo praktično vsi zaposleni. Medtem na Hrvaškem ta izplačila niso obvezna.

To močno izkrivlja primerjavo med obema državama, seveda v škodo Slovenije. In prikazuje, da so hrvaške plače bliže našim kot v resnici.

Gibanje povprečne bruto plače

Preberite še:
Kako nas "lupi" Brodnjakova NLB: zakaj so bančne storitve na Hrvaškem cenejše

Kje je večja kupna moč? V Sloveniji ali na Hrvaškem?

Ljudje v Sloveniji v povprečju zaslužijo več kot na Hrvaškem, a so tam cene življenjskih potrebščin in storitev nižje kot v Sloveniji. Za enako količino denarja torej kupijo več kot bi lahko, če bi z istim zneskom živeli v Sloveniji.

Toda tovrstne primerjave so problematične. Če upoštevamo še tako imenovano pariteto kupne moči (PPP), je realna neto plača na Hrvaškem že višja kot v Sloveniji. O tem, kako zanesljiv je takšen izračun, vse pove dejstvo, da imajo potem takem tudi Romuni in Bolgari približno enako realno neto plačo kot Slovenci. 

V praksi je zgodba obratna. Lani spomladi so na Hrvaškem ljudje organizirano bojkotirali trgovine in bencinske črpalke zaradi visokih cen hrane in goriva. Nekateri Hrvati so se zato vozili čez mejo, na primer v Brežice, kjer so lahko za svoj denar dobili več.

Tudi sicer ima Hrvaška eno najvišjih stopenj inflacije v EU, bistveno višjo kot v Sloveniji, kar vse znižuje njihovo realno neto plačo.

Preberite še:
Brodnjak govori o Dončiću in Pogačarju, ker želi nižje davke za najbolj plačane menedžerje

Zakaj plače na Hrvaškem rastejo? Zaradi javnega sektorja. 

Hrvaška vlada je v zadnjih petih letih močno dvignila plače okrog 250 tisoč uslužbencem v javnem sektorju. Leta 2023 se je s sindikati dogovorila o zvišanju osnovne plače za javne uslužbence v več fazah, najprej za šest odstotkov. Leto dni pozneje je Hrvaška z reformo plače v javnem sektorju v povprečju za 32 odstotkov v primerjavi z letom 2023. Lani so se plače dvakrat zvišale za po tri odstotke.

To je pomenilo tudi pritisk na dvig plač v zasebnem sektorju, ki pa so še vedno bistveno nižje od tistih v javnem.

Ravno v teh dneh se na Hrvaškem vrstijo opozorila, da plače rastejo hitreje od produktivnosti. Poleg tega Hrvaška ostaja v samem vrhu EU po deležu proračunskih sredstev, ki jih namenja za plače v javnem sektorju.

Preberite še:
Miti in resnice o selitvah slovenskih podjetij na Hrvaško

Plače so v Sloveniji bolj obremenjene ...  

Da. Za primer vzemimo bruto znesek 1.500 evrov. Delavec v Sloveniji na račun prejme nekaj več kot 1.000 evrov, strošek njegovega delodajalca pa znaša okoli 1.750 evrov. Na Hrvaškem delavec ob približno enakem strošku za delodajalca prejme 1.062 evrov, torej 60 evrov več. 

Obdavčitev slovenske plače

Obdavčitev hrvaške plače

Toda hrvaške plače so v povprečju nižje od slovenskih. Kot že omenjeno, pa je treba pri slovenskih plačah upoštevati še neobdavčene malico, prevoz in regres.

Veliko bolj privlačna je Hrvaška za tiste najbolje plačane, ki plačujejo dosti nižjo stopnjo dohodnine kot v Sloveniji. Tamkajšnji zaposleni s plačo 5.000 evrov bruto na račun prejmejo 3.350 evrov. V Sloveniji pa 2.950 evrov, torej kar 400 evrov manj.

Toda  zgodba o tem, da so najboljše plače na Hrvaškem obdavčene precej manj kot v Sloveniji, ima tudi drugo plat, ki je v Sloveniji verjetno namenoma ne izpostavlja praktično nihče. Breme te politike namreč pade na slabše plačane prebivalce Hrvaške, ki plačujejo eno najvišjih stopenj DDV v Evropi.

... a Hrvati plačujejo skoraj najvišji DDV v Evropi 

Hrvaška ima tretjo najvišjo stopnjo DDV v Evropi, takoj za Madžarsko in Finsko, Slovenija pa je pri DDV v povprečju EU (21,9 odstotka v 2025).

Visok DDV neposredno vpliva na cene, potrošnjo in socialno neenakost. DDV je vključen v skoraj vse cene in ga to najbolj občutijo gospodinjstva z najnižjimi dohodki, ki večji delež prihodka porabijo za osnovne dobrine. Tako zelo bogat kot zelo reven potrošnik plačata enak odstotek davka na izdelek. Revnejši recimo za kilogram kruha plača relativno večji delež svojega dohodka kot bogati.

Preberite še:
Fides, Beović & co. strašili z begom zdravnikov v tujino. Podatki jih postavljajo na laž.

Nižja obdavčitev plač se pozna na hrvaških pokojninah

V Sloveniji je povprečna starostna pokojnina okoli 900 evrov, minimalna pa približno 560 evrov. Na Hrvaškem je povprečna pokojnina nižja, okoli 600 evrov, minimalna pa približno 330 evrov.

Zakaj je temu tako? Ena ključnih razlik med plačami na Hrvaškem in v Sloveniji je višina prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Na Hrvaškem zaposleni vplačujejo 15 odstotkov bruto plače v prvi pokojninski steber, iz katerega se financira izplačilo pokojnin, poleg tega pa še 5 odstotkov v drugi steber, ki ga upravljajo zasebni pokojninski skladi.

V Sloveniji je obvezni prispevek za pokojnine več kot 24 odstotkov bruto plače, od tega je vse namenjeno tekočim pokojninam. Poleg tega slovenski zavarovanci uživajo tudi davčne olajšave za drugi steber.

Posledica je, da so pokojnine na Hrvaškem nižje, ker se vanje vplačuje manj, kar delno pojasnjuje tudi nižjo obdavčitev plač v primerjavi s Slovenijo.

Preberite še:
Ali zdravniki po velikem zvišanju plač delajo več? Ja, pri zasebnikih.

Tudi Hrvaška je dvignila minimalno plačo

Da. Minimalna plača je v zadnjih treh letih zrasla za približno 50 odstotkov, v zadnjem desetletju pa za več kot 150 odstotkov v bruto nominalnih številkah. 

Minimalna plača na Hrvaškem in v Sloveniji